从士兵突击开始崛起第二百一十九章 提纲契领

完成了对一个连的指导同时跟营里的教导员有了一个“很好”的沟通高城的记事本上需要处理的事情就少了一条至于别人的挑衅他没有心情去关注这个。

如果他的动作只是针对自己还行如果耽误了军队的训练进程高城也不介意让别人知道自己是多么可怕。

对于一营其他连队的问题就高城的了解没有于成飞这边的问题大。

因为对于训练他们只要按部就班的去进行就可以当然高城还会加大他们对于训练的要求。

这边的训练计划高城都已经审阅完毕了看过之后他才明白军区对他的支持有多大。

这么说吧如果不是他们钢七连没有进行那个实验那训练标准也就是这样了。

没想到这里的每一个连队都能达到这种水平这让高城喜出望外。

这可是一个营的钢七连啊他要是还弄不出什么成绩来他都觉得对不起这些战士。

高城现在带领的合成一营是由陆军几乎所有基础兵种构成的营级规模作战单位。

相对于其他单兵种的营级单位高城对于他们营的要求有这么几点反应快、火力猛以及信息化程度高。

这估计也是首长们在组建他这个营的时候希望看到的如果高城能够带领他的一营实现这个目的其作战部署也需要进行相应的调整。

首先就是要调整其任务区分由于其部队特点他们将要面对的任务区分更加复杂。

所有的任务区分就是根据作战决心对所属部队作战任务进行的划分合成营的任务区分难度是指数增长。

一是任务层次更高。

合成营既是信息化条件下陆上独立作战的基本战术分队又是信息化条件下陆上联合作战的基本合成单位和基本作战模块。

二是区分要素更多。

任务不仅要区分给合成营相对众多的兵种还可能要区分给其他军种联合作战的相关节点。

三是协同要求更高。

合成营指挥员在具备陆军多个兵种指挥协同能力基础上还应具备与其他军种的协同配合能力。

再一个就是高城要对其兵力编组进行划分也就是要使得兵力编组更加高效。

兵力编组是为遂行特定任务按照一定的要求将编成内的部队、分队或人员进行的临时组合。

其主要原因就是未来战争作为战争主要组成模块的合成营其要面对的对手以及地域是需要进行提前预估的根据评估对手实力以及作战地域进行兵力编组配置这是一个数学问题也是一个军事问题毕竟所要面临的情况多重多样高城需要为其部队制定不同的编组模式。

就编组而言其实在目前的演习过程中也是有体现的。

各兵种之间的配合就是兵力编组但是那是大兵团作战高城这个属于小规模编组其兵力编组要求比传统兵种更加高效。

这就要求高城在以下几个方面有所突破一是指挥层级更精简。

一营几乎囊括了陆军所有基础兵种兵力编组必须能够保证在其建制内完成所需兵力配置高城必须心里有数。

二是投入交战更加迅捷。

由于是编组工作是在其建制内完成因此必须保证其训练期间能够保持其默契度只有协同配合有足够的默契一经编组便可投入战斗。

三是编组时间更短暂。

这就是编组的优势所在就像篮球场上的战术编号只要球员在场上要求几号战术其他人立刻就会拥有相应打法。

合成营编制模块化各作战实体能够快速组合、即插即用。

根据这些分析高城已经在心里有了一个大概的训练模式因为兵力编组决定其作战模式其作战模式就是他们营平时需要去进行演练的内容。

训练的内容是以练作战行动为主。

围绕合成营可能担负的任务细化具体作战行动并将其作为合成营训练的具体内容是增强合成营训练质效的核心所在。

因此一营训练首先要弄清楚“打什么仗”的问题但这个问题往往因为威胁的转换、任务的调整、对手的变化等因素而不断发展变化。

这就要求高城以及他们营部这几个军事主官从共性角度抽象出合成营执行任务哪些行动能力是必须具备的。

在把共性行动训练内容训练到位的同时再紧紧围绕任务行动设置训练课题细化明确训练标准创新完善训练条件等。

在训练课题设置上应区分不同任务结合不同类型合成营的实际作战能力设置任务行动课题；在训练标准确立上应紧紧围绕既定任务行动训练课题按照严于实战、高于实战的要求区分不同类型人员、要素层层确立标准细化标准到人。

基本上这个就是高城对于一营的训练总纲这可不是他自己在这里一拍脑袋就能想出来的。

这是他根据国外合成营训练经验未来合成营将要面临的形式以及部队需要在哪些方面进行突破进行的深入分析才总结出来的。

这些东西可以说是高城将要带领一营的纲领性文件了后期高城的一些列动作肯定会根据他这个想法进行的当然肯定会呈报上级同意才可以进行毕竟他这种模式可以说是首创。

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