“乔璐吗?” 陈娅思索片刻微微摇头“不太熟。
你知道的我是做市场的跟designer(设计师)打交道不多。
” “只听说人还不错工作能力中上水准。
你看上乔璐了?” “了解了解。
” 舒姣轻笑一声“我接了MCV的单。
” 闻言陈娅恍然。
都在同一行工作MCV的情况陈娅大致也算了解“他们家今年势头很猛啊。
” 只不过轻奢牌子嘛~ 陈娅不太看得上。
“你如果只是挖designer的话在待遇OK 的情况下问题应该不大。
” 只要不涉及到管理层挖人的复杂度就会小很多。
“不说这些先吃饭。
” 舒姣点了点桌面。
人均两三千的餐厅当然还是先吃为敬! 这笔钱花得也挺值。
西冷牛排肉质微硬有嚼劲却又仍然保持着柔软的特点烹制的恰到好处的焦黄表面和鲜嫩肥美的内部搭配香醇的酱汁。
丰富的口感层层递进在舌尖跳跃。
一杯Syrah红酒在喉间滑过带着鲜活的果味和略有些辛辣的香料味浓郁而饱满甚至能嗅到一点紫罗兰花香。
舒姣吃的心安理得。
她可是把陈娅送进了顶奢公司年薪将近百万。
这是她应得的。
“叮~” 高脚杯轻轻碰撞在一起色泽鲜亮的酒在杯中轻晃带着几分酒味和微醺的状态两人愉快道别。
各回各家。
一觉之后又进入该死的周一。
舒姣进公司就找到孟平远。
“孟哥嘉莉的单子也搞定了推过去的人是陈娅对方目前正在Availability(离职期)下个月入职。
” 孟平远:??? 他忍不住抬眸仔细打量着舒姣“全部沟通妥当了?” “是的。
” 舒姣一脸坦然。
好家伙! 三十万的单你能做六十万的单你也能做现在九十万的单你还能搞定。
孟平远忍不住给舒姣鼓了个掌“你可以啊!” 不愧是他看好的苗子! 就按舒姣这个速度这个月指不准能赚他个五十万呢。
“多亏孟哥的栽培呀。
” “少来这是你自己的本事。
” 孟平远摆了摆手“你争取这个月把MCV的单搞定到时候我给你申请一笔额外奖金。
” “那就谢谢孟哥了。
” 舒姣跟他汇报完随后慢慢悠悠的走了。
找几个设计师不是问题。
她先让003列出一份Longlist(需要联系的候选人名单)然后弄到他们的简历百般挑剔的删删减减。
争取全方面的将候选人分析透彻。
筛选出最符合条件的加起来一共十八个人。
随后舒姣向这十八个人挨个儿的打电话。
谈薪资、分析处境、讲前程发展…… 又从中筛掉几个没有跳槽意愿或者说对MCV开出的条件不满意的候选人。
这一层层的筛选下来到周三名单上只剩下十二个人。
随后这份Shortlist(短名单即猎头准备推荐给客户的候选人名单)被发到MCV的HR手上。
在等待对方回话的时候舒姣跟柳尽染有过短暂通话随后又找孟平远去了。
听清楚舒姣的话后孟平远的手抖了抖。
“你说什么?” “我给公司拉来一个新客户荣科。
他们目前需要秘密寻找一个CTO(首席技术官)开价280万。
” 舒姣神色平静“如果成功的话他们可以交给我们研发部二十个HC(岗位人数)。
” 孟平远眼神一亮而后又微微皱眉“你的意思是你想完成这个单?” 荣科可跟他们奢侈品部不搭边儿啊~ 做倒也不是不能做。
除非荣科那边点名……否则有点小麻烦。
“是的。
” 舒姣诚实点头“我已经有候选人了。
” 孟平远:…… 这话怎么听着有点耳熟的样子? “荣科那边的意思是?” “他们确定交给我来负责。
” “OK。
” 孟平远颇为微妙的看了眼她“荣科是KA (大客户)希望你能维护好。
需要我做什么吗?” 他都这把岁数了接的最高的单子也不过二百万左右。
舒姣年纪轻轻的就开始接近三百万年薪的单。
她要逆天啊! 他这么一问舒姣还真想起一件事来“候选人在国外我需要过去一趟。
” “半个月够吗?” “够。
” 舒姣几乎丝毫没掩饰这一个大单是走关系捞来的。
但无所谓。
孟平远根本不在乎。
只要公司能赚钱只要单子能完成就行。
只是舒姣到底年轻他有些不太放心的叮嘱道:“如果遇到问题一定要及时告诉我。
” 他担心小年轻好面子经验不足遇到事儿不开口。
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本文地址快穿所有人都知道我是好人第131章 海王一心只想工作7来源 http://www.jingaoyang.com
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