笑谈两晋南北朝三百年乱炖一锅第285章 冉魏乱世精算师申钟五胡十六国的顶级生存大师

《七律?咏冉魏太尉申钟》 旌旗几换玺未冷紫绶频更霜雪同。

舌戟曾批石虎暴笔花巧饰冉闵虹。

桑麻暗接邺云色弓马潜移蓟北风。

落子莫惊河岳笑人间最重是柯终。

公元352年的某一天一辆吱呀作响的牛车颠簸在通往蓟城（今北京）的尘土路上。

车上捆着一位花白胡子、略显狼狈的老爷子他叫申钟。

就在不久前他还是冉魏王朝位高权重的太尉。

此刻他成了前燕军队的“高级战利品”。

押送的士兵绝不会想到这位看似落魄的老臣怀里很可能揣着几份能闪瞎人眼的“职场履历”——后赵的司徒印信还没捂热乎冉魏的太尉绶带尚有余温甚至可能还有一份来自新老板前燕的、尚未拆封的“入职邀请函”（大将军右长史任命书）。

在政权更迭比翻书还快的五胡十六国时代申钟先生用他的一生完美演绎了一部名为《如何在乱世中优雅地活下去并让家族开枝散叶》的史诗级连续剧其段位之高足以让现代职场“老油条”们献上膝盖。

一、初入职场在“猛虎”老板手下练胆量 申钟的职业生涯起点相当不错。

他是魏郡魏县（今河北大名县一带）人标准的河北士族子弟。

在那个门阀林立的年代投胎技术也是核心竞争力。

大约在公元334年左右后赵的“居摄赵天王”石虎（就是那位以残暴闻名、能止小儿夜啼的主）在邺城（今河北临漳）组建他的领导班子。

年轻的申钟凭借家族背景和个人才学意外地收到了一份顶级Offer——侍中。

侍中这官儿可不小！放在现代大概相当于直接空降进入公司核心决策层天天在老板眼皮子底下晃悠能参与机密能提建议当然风险系数也是顶级的。

要知道石虎的朝廷那可不是一般的“狼性文化”那是真·吃人文化。

老板本人脾气火爆动辄杀人；太子石宣和秦公石韬两兄弟斗得你死我活整个公司（朝廷）乌烟瘴气人人自危生怕站错队明天脑袋就搬家了。

就在这种高压环境下申钟干了一件让同僚们下巴掉地上的事儿——他居然屡次给大老板石虎上书劝谏！劝谏内容相当硬核。

批评老板亲戚太嚣张：矛头直指当时的太尉（名义上的百官之首）张举（此人后来因站错队被杀）以及老板的爱子秦公石韬和太子石宣说他们专权跋扈不把您这正牌老板放眼里啊！（《晋书·石季龙载记》：“太尉张举言诸公皆宜谋反宜令秦王入宿卫。

” 申钟劝谏的对象可能包括类似情况。

） 反对老板搞“面子工程”：石虎是个狂热的“基建狂魔”特别喜欢修宫殿、建园林劳民伤财。

申钟跳出来说：老板咱消停会儿吧国库空虚百姓疲敝再这么造下去要出事的！（《晋书·石季龙载记》记载石虎大兴土木确有其事虽未明载申钟劝谏此项但其劝谏内容必然包含此类时弊。

） 想象一下那个场景：朝堂上杀气腾腾老板石虎脸黑得像锅底其他大臣恨不得把头埋进地缝里。

申钟同志却昂首挺胸递上他的《谏老板十思疏》（古代加强版）。

石虎的反应堪称“黑色幽默”的典范——他居然很“客气”地收下了申钟的奏章表示“爱卿言之有理”然后……转身就把它当柴火扔进炉子里烧了（“虽纳其言而不能用”）。

史料记载就八个字：“申钟屡次劝谏石虎不采纳”。

但在后赵那种“今日不知明日事朝堂之上血溅五步”的环境里申钟敢这么“耿直”地提意见最后居然还能全须全尾地活着没被老板做成“刺身”这本身就是一个巨大的职场奇迹！这胆识这分寸感绝对是天赋异禀。

二、王朝崩塌劝进台上的“精准踩点”艺术 时间快进到公元350年后赵这座建立在流沙上的帝国大厦终于撑不住了。

猛人冉闵（就是那位颁布“杀胡令”让整个北方陷入种族仇杀旋涡的狠角色）发动政变在邺城掀起血雨腥风几乎把石氏皇族连根拔起。

城里的街道估计都被染红了空气里弥漫着血腥味和恐慌的气息。

后赵的旧臣们此刻面临人生最重要的选择题：A. 效忠旧主引颈就戮（大概率结局）；B. 脚底抹油赶紧跑路（风险也大）；C. 拥抱新主赌一把前程。

这是个真正的“to be or not to be”时刻选错一步就是万丈深渊。

就在这个微妙的、新老板冉闵刚刚控制皇宫、屠刀的鲜血还没擦干、自己还没想好怎么宣布登基的节骨眼上以申钟（时任司徒？待考但绝对是重臣）和司空郎闿为首的一批“识时务”的老干部们组成了一个“劝进天团”。

他们捧着象征天命所归的传国玉玺（也可能是后赵的玉玺）找到冉闵扑通一声跪下开始三跪九叩山呼万岁强烈要求冉闵顺应天意民心登基称帝！ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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