小何发现陆云对汇报者的态度泾渭分明。
对那些只谈空话、回避问题的他总是匆匆结束谈话谈话归档时标注“观察使用”;对那些带着问题来、拿出实招的他会耐心讨论细节甚至留对方一起吃工作餐资料上则标注“可重点培养”。
一周下来小何整理的资料已经堆满了半个文件柜。
他按照陆云的指示把这些人分为三类:实干型、务虚型、风险型。
其中风险型里有两位负责人的资料旁标注了“建议纪委关注”那是因为他们在汇报中避谈的问题恰好与巡视组掌握的线索吻合。
这天晚上陆云加班到深夜还在翻看汇报资料。
小何进来送夜宵时见他在一份资料上写着:“干部选拔要看干了什么不是说了什么。
”月光透过窗户照进来把这句话映得格外清晰。
办公桌上的台灯下岩台市市长和教育厅副厅长的资料被放在最上面旁边写着“拟推荐晋升人选”。
走廊里的脚步声渐渐平息省政府大楼沉浸在夜色中。
陆云合上最后一份资料心里清楚换届前的这场“汇报潮”既是考验别人也是对自己的考验。
只有把真正实干的人选出来汉东的民生工程才能持续推进那些写在文件里的承诺才能真正落到老百姓身上。
而这比任何晋升博弈都重要得多。
省委大院的梧桐树叶刚落满一层省政府办公大楼的走廊就热闹了起来。
各厅局负责人的轿车在楼下排起长队电梯间里总能撞见熟面孔大家点头致意时眼神却在互相打量连保洁阿姨都察觉到:“最近找陆省长的人比开全省大会时还多。
” 沙瑞金坐在办公室里看着窗外楼下的景象指尖在茶杯沿轻轻摩挲。
田国富推门进来时正好撞见他嘴角那抹似有若无的笑意。
“看来大家都闻到味儿了。
”田国富把一份巡视报告放在桌上“陆云这办公室的门槛快被汇报的人踏平了。
” “换届前的常态罢了。
”沙瑞金放下茶杯目光扫过桌上的干部名册“汉东的班子要动谁都想在新格局里占个好位置。
陆云这几年稳扎稳打民心口碑都在大家觉得他能接棒自然要提前表个态。
”阳光透过百叶窗在名册上投下明暗交错的光影。
高育良在党校的办公室里正对着全省干部轮训台账出神。
秘书进来汇报说财政厅厅长刚从省政府大楼出来手里提着的文件袋比平时厚了不少。
“是去汇报下季度培训经费吧。
”高育良头也没抬笔尖却在台账上停住了“只是这经费报告上周刚签过字。
” 常务副省长的动作更直接。
他连续三天带着不同部门负责人去陆云办公室今天谈交通建设明天说产业转型汇报材料里总不忘提一句“请陆省长把关”。
离开时还特意嘱咐秘书:“下次汇报把咱们牵头的民生项目进度表做详细点数据要精确到个位数。
” 组织部长吴春林看着桌上的干部任免初步方案眉头微微皱起。
他在这个位置上已经待了两届按惯例要么平调到人大政协要么再进一步。
可现在各路人马都围着陆云转他手里的方案审批进度明显慢了。
“去省政府汇报下干部考核情况吧。
”他对副手说“重点说说基层轮训后的作风变化。
” 京州委书记李达康也嗅到了风声。
他特意把京州的民生整改报告做了精装版亲自送到陆云办公室。
汇报时没提半句晋升的事只一项项摆数据:“老旧小区改造完成60%公交延时覆盖所有郊区群众投诉量下降72%。
”临走时留下句话“京州随时听候省里调遣。
” 省纪委书记田国富在常委会上不动声色地观察着每个人的表情。
看到财政厅厅长在讨论民生预算时频频看向陆云看到常务副省长主动提出“配合陆省长抓好环保整改”他心里跟明镜似的。
散会后他对沙瑞金说:“站队的苗头出来了但陆云这碗水端得还算平。
” 陆云办公室里秘书小何正把汇报者的资料分门别类归档。
最厚的那叠是各厅局负责人的“工作进展”里面夹着不少隐性的示好:有的附了“陆省长曾调研过的项目”照片有的特意标注“按您的指示推进”。
小何按陆云的要求在每份资料后附上了实际工作成效对比表。
面对潮水般的汇报陆云始终保持着节奏。
对带着空泛表态来的他只问具体问题:“这个项目的资金缺口怎么解决?”“群众反映的问题有多少没落实?”对拿着实据来的他会深入讨论:“岩台市的渔民增收模式能不能在全省推广?”“教师轮岗的考核标准还得再细化。
” 沙瑞金把这一切看在眼里在一次省委碰头会上特意提了句:“最近各部门工作热情很高但要注意汇报不是表功是解决问题。
”他看向陆云时眼神带着赞许“陆省长这边要把好关别让汇报变成形式主义。
”陆云点头应下心里清楚这是沙瑞金在给他撑场子。
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本文地址名义我改变了汉大帮的命运第301章 政坛的微妙风向来源 http://www.jingaoyang.com
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