唐秋在一旁听着宋夏的言语深有同感。
她感觉自己就是在白拿钱公司中根本就没有她的事情做。
但钱却没有少过她虽然已经发过年薪了这个月还是往她的卡里打了一笔钱。
经过询问再知道一部分是涨薪一部分是福利补助。
可是她根本就什么都没有做啊! 涨薪竟然也可以涨到她的身上。
陈默却是不知道唐秋的心理活动听到宋夏提问想了想开口说道。
“怎么可能让你白拿呢身为咖啡店的店长一定要懂的咖啡的各种做法才行这样吧明天我就给你报个咖啡师培训班钱就由公司出。
你就利用装修这段时间去好好进修一下。
” “还有开咖啡店需要的各种机器和用具你也好好留意一下等开店时列一份清单就给我。
” “等你培训结束薪资就给你提到。
” “啊!” 宋夏震惊的张了张嘴巴。
带薪培训还给她支付培训费用培训结束之后就直接给她涨薪。
要不是眼前这人是她姐夫的弟弟她都认为这是一个骗子了。
“事情就这么定下来了还有培训的时候那些培训的学员也都留意一下可以招到店里做店员薪资在最开始可以给到6000块加上0.1个点的利润提成另外他们可以作为储备的管理人员在开分店的时候店长会优先在他们当中挑选。
” 陈默挥手直接将事情给定下来了。
心中有些得意这个方法不错白白花出去一个月的工资还能搭上培训费。
一个人的培训费好像有点少啊。
“那个你在拉拢那些培训的学员时可告诉她们如果他们愿意来咖啡店上班公司给给她们报销培训费。
” “暂时就按照十个店员来招聘吧。
” 这样就可以花掉11个人的培训费了。
不错。
“十个店员是不是有点多啊。
” 宋夏想了一下两个门店打通也才200多平根本就用不上十个店员啊! 基本上4-5个店员就可以了啊! 陈默闻言微笑的摇了摇头。
“不多不多作为一个门市店早上你得八点营业吧怎么也得营业到晚上八点吧。
” “这其中可是有着12个小时的工作时间不可能让店员从早工作到晚上那样太累了不符合人道主义违背我开公司的理念。
” “所以为了减少员工的工作时间两班倒是最好的办法。
” “早上八点到下午两点一个班下午两点到晚上八点一个班每个班刚好是六个小时。
” “这样看似是十个员工其实店里也就五个员工在工作。
” “所以为了咖啡店可以正常营业这个员工招募任务就交给你了。
这样吧确保你招人的积极性每招来一个员工给你1000块的招募奖励。
” 这样一算10个人又是一万块花出去了。
虽说相比于一千多万的系统资金只是一个零头但积少成多吗。
宋夏愣愣出神这样的咖啡店也太好了吧。
可是作为店长的她不禁有些担心起来这样开店真的能够赚钱吗? 还有陈默他开的是人民币印刷厂吗这花钱的感觉就跟大风刮得的一样呢。
艰难的咽了咽唾沫看着陈默确认道。
“这样做真的没有问题吗?” “有什么问题你就大胆的去做我在后面兜底。
” 陈默一脸无所谓的说道。
宋夏见陈默真没问题也渐渐放松起来心中想到陈默刚刚许下的承诺一个人头1000块10个可就是一万啊! 她现在恨不得马上到咖啡培训公司去拉人去。
唐秋在一旁看着露出羡慕的表情。
她刚刚还在感慨宋夏与她同病相怜。
可没想到转眼间宋夏就有了一大堆的活计要做而她还是无所事事。
这也太难受了吧。
想到这里目光投向了陈默。
“陈总还有什么活可以让我去做的吗?” 又来! 陈默听到唐秋的询问有些头疼的揉了揉眉心。
“那个普法宣传做的怎么样了。
” “已经宣传完了。
” “那在宣传一次呢?” “放假前刚宣传的这次放假结束有点频繁吧。
” “那个......” 陈默想了一下忽然想起了自己马上要招来一大批新员工。
“那个车间扩张过几天会招来一批新员工大约70人左右你就给他们做一个入职培训让他们了解一下我们的公司。
” 入职培训吗? 这应该是人事部的活吧。
不过唐秋已经管不了那么多了好不容易找点事情做管它是谁的活呢。
而且她也发现陈总对待员工的方式与其他老板不同。
这都是公司的特色文化也是公司的经营理念但陈总始终都没有做出一个书面文章来。
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本文地址首富我真没想赚钱啊第137章 顺便给我拉点人来源 http://www.jingaoyang.com
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