穿越万界成就世界之龙第501章 离开火影世界

桃式猝不及防被洛亚的攻击打得倒飞出去口中喷出一口鲜血。

他的计划就这样被彻底粉碎无法再继续实施。

最终桃式和金式都未能逃脱被洛亚吞噬的命运步了蒲式的后尘成为了洛亚的补品。

解决掉这三个来袭的星空大筒木后洛亚带领着忍界众人进入了宇宙星空。

他们的目标是与大筒木一族展开一场激烈的对抗积累星际战争的经验。

然而当他们真正踏入星空时却惊讶地发现这里竟然有大量的星空文明联盟正在与大筒木一族对峙。

原来大筒木一族种植神树榨干生命星球的行为已经严重得罪了众多星空文明。

许多文明的母星都被大筒木一族摧毁他们不得不逃离家园在星空中流浪。

这些失去母星的文明在仇恨的驱使下团结一致利用宇宙中的资源不断提升自己文明的实力。

经过漫长的发展他们如今已经拥有了强大的实力足以与大筒木一族对抗。

与此同时这些文明在发展过程中偶然间发现了许多与它们有着相似经历的其他文明。

这些文明都曾遭受过大筒木一族的欺凌和压迫心中充满了对大筒木一族的愤恨。

在仇恨的驱使下这些文明决定摒弃前嫌团结一心共同对抗大筒木一族。

他们彼此交流经验分享技术迅速形成了一个强大的联盟。

大筒木一族面对这个突如其来的联盟顿时感到有些措手不及。

他们自诩为神从来看不起这些低级文明。

同时大筒木一族原本以为各个文明之间会相互争斗却没想到它们竟然会联合起来。

大筒木一族的力量虽然强大但面对如此众多的敌人也难免有些力不从心。

就在大筒木一族被这个联盟搞得焦头烂额之际身为忍界文明领导者的洛亚得知了这一情况。

他深知大筒木一族的威胁如果忍界不采取行动很可能会成为大筒木一族的下一个目标。

经过深思熟虑洛亚果断决定让忍界文明加入这个对抗大筒木的星空联盟。

他相信只有团结起来才能战胜这个强大的敌人。

加入联盟后忍界文明得到了其他文明的支持和保护确保了自身的安全。

洛亚感到放心了许多他觉得自己在忍界的使命已经完成可以开始新的旅程了。

然而在离开之前洛亚还有一件重要的事情要做——挑选下一任统治者。

经过一番深思熟虑他决定让自己和桔梗共同抚养长大的紫苑来担任这个重任。

紫苑从小就展现出了非凡的智慧和领导力而且她对忍界的人民充满了关爱。

洛亚相信紫苑一定能够成为一个出色的统治者。

为了确保紫苑能够顺利统治忍界洛亚还采取了一项特殊的措施。

他找到了被封印起来的魍魉并将其灵智彻底抹除。

然后他将这只失去灵智的魍魉作为一件秘密武器交给了紫苑。

这只魍魉虽然失去了灵智但它的力量依然强大无比能够吸收负面能量增强实力。

一旦有反对紫苑统治的势力出现紫苑又解决不了就可以释放出魍魉用它的力量来镇压那些反对者。

除了魍魉之外洛亚还特意留下了自己的一部分机械军团给紫苑。

这些机械军团可不简单它们不仅拥有洛亚的一部分力量还具备一项独特的能力——吞噬能量以增强自身实力。

这意味着无论时代如何变迁它们都不会因为技术落后而失去作用永远都能成为紫苑的得力助手。

为了确保这些机械军团对紫苑的绝对忠诚洛亚在它们的程序中设定了一个核心指令：服从紫苑的命令。

这样一来无论遇到什么情况这些机械军团都不会背叛紫苑始终如一地为她效力。

然而洛亚的考虑远不止于此。

除了紫苑之外他还在忍界中物色了另一个人选——宇智波佐助。

在洛亚眼中佐助是忍界里少有的正常人具备成为一名优秀统治者的潜质。

因此他决定让佐助在自己之后辅佐紫苑共同统治忍界。

在实力方面洛亚对佐助也给予了极大的帮助。

在他的引导下佐助成功开启了万花筒写轮眼这使他的实力得到了质的飞跃。

后来佐助更是亲手杀死了自己的哥哥宇智波鼬并融合了鼬的万花筒写轮眼从而成就了永恒万花筒实力更上一层楼。

而在文化层面上经过洛亚数年时间的悉心教导佐助已经逐渐掌握了处理国家事务的基本能力。

他学会了如何治理国家、如何与人交往、如何做出明智的决策等等。

可以说佐助已经从一个单纯的忍者成长为一个有担当、有能力的领导者。

在势力方面宇智波佐助得到了宇智波一族的全力支持。

尽管宇智波一族在之前的战斗中遭受重创实力大不如前但正所谓“瘦死的骆驼比马大”他们的底蕴和潜力依然不可小觑。

为了确保公平洛亚决定留下自己精心改造过的机械哥斯拉。

这只机械哥斯拉不仅拥有强大的战斗力还能够吸收星空能量来不断增强自身实力。

它将被制作成为终极镇国兵器辅助宇智波佐助镇守加入反大筒木联盟的忍界维护那里的秩序与和平。

当一切安排妥当之后洛亚带着一直以来与他一同流浪诸天的伙伴桔梗还有在忍界收留的伙伴例如痛恨忍界的宇智波光、君麻吕、宇智波泉以及漩涡香磷等人毅然决然地离开了忍界。

他们登上了洛亚的移动要塞这座巨大的飞行器将带领他们穿越无尽的世界探索未知的领域。

喜欢穿越万界成就世界之龙请大家收藏：()穿越万界成就世界之龙20小说网更新速度全网最快。

本文地址穿越万界成就世界之龙第501章 离开火影世界来源 http://www.jingaoyang.com