逆袭从离婚开始第203章 公益深化

时光荏苒窗外的梧桐树叶片从嫩绿转为深绿又在秋风中染上金黄悄然飘落。

转眼间“志强美玲助学基金”已经平稳运行了一年。

又是一个季度总结会的日子基金会的专职工作人员小邓如今处理起事务来已然褪去了最初的青涩变得沉稳干练。

她将一份装订整齐的年度总结报告放在赵志强、陈美玲和孙佳明面前脸上带着欣慰的笑容。

“赵总陈总孙律师这是我们基金会运行一周年的总结报告。

”小邓的声音清晰而有力“重点跟踪了首批二十名受助学生的学习情况。

令人鼓舞的是在所有反馈回来的信息中这二十名学生的成绩相比受助前都有不同程度的提升。

其中有五人进入了年级前五十名张明轩和李小花同学更是稳定在年级前十。

当地教育局和学校都反馈这笔助学金极大地减轻了孩子们的心理压力和经济负担让他们能够更专注于学业。

” 赵志强仔细翻阅着报告看着那些熟悉的名字后面跟着的进步数据一种难以言喻的成就感油然而生。

这不仅仅是冷冰冰的数字每一个成绩的提升都代表着一个年轻的生命正在努力挣脱困境朝着光明的方向奋力奔跑。

他仿佛能看到那些孩子们在灯下刻苦攻读的身影能看到他们脸上重新燃起的希望。

“太好了！”陈美玲的喜悦溢于言表她指着报告上一处“你看王思远这孩子班主任特别备注说他比以前开朗了很多还主动担任了学习小组长。

” 孙佳明推了推眼镜从法律和合规角度审视着报告：“流程上没有问题款项清晰反馈机制也在逐步完善。

看来我们第一年的方向是正确的效果是实实在在的。

” 会议室里洋溢着一种欣慰而振奋的气氛。

最初的忐忑和摸索如今化为了确凿无疑的成果这比任何商业上的成功都更让人感到满足。

赵志强合上报告目光扫过在场的几人最终与陈美玲交换了一个默契的眼神。

他沉吟片刻开口道：“看到这些孩子的进步我既高兴又觉得……我们做得还远远不够。

像张明轩、李小花这样的孩子在更偏远、更贫困的地区还有很多很多。

我们这点力量就像是星星之火。

” 陈美玲立刻领会了他的意思她接过话头语气温和却坚定：“我和志强商量过既然第一年的模式被证明是有效的我们希望能扩大资助范围。

不仅仅是增加资助名额也希望能将温暖送到更需要的地方去。

” 小邓认真地记录着眼中闪烁着跃跃欲试的光芒。

赵志强的手指在报告上轻轻点了点：“我建议下一年度我们将资助名额从二十人增加到五十人。

同时在维持对豫东地区资助的基础上新增一个西部省份的贫困县作为我们的资助点。

我初步了解过西山省有个别县教育资源非常匮乏很多孩子上学需要翻山越岭家庭负担极重。

” 这个决定并非一时冲动。

在过去的一年里赵志强和陈美玲通过周正明介绍的关系与教育部门和多个公益组织交流学习眼界开阔了许多也更加深刻地认识到教育不均衡的现实。

他们希望自己的基金会能真正像它的名字一样将“志”与“美”的期望播撒到更广阔的土地上。

“五十人……加上新的地区这意味着我们的资金投入和管理成本都会相应增加。

”孙佳明理性地提醒道但眼神中透露着支持。

“资金方面我和美玲核算过。

”赵志强沉稳地回答“公司今年的盈利状况不错我们个人也准备再追加一部分投入。

外公之前也表示过如果基金会发展需要他还会继续支持。

重要的是我们要确保扩大的每一步都走得稳走得实。

” 陈美玲补充道：“是的规模扩大意味着责任更大。

我们不能只是简单地把钱撒出去必须要有更规范、更精细的管理确保每一分善款都能精准地帮助到最需要的学生并且能够持续跟踪他们的成长。

” 第一次的顺利运行给了他们信心而眼前这些孩子们的进步则给了他们将这份事业做大做深的无穷动力。

扩大资助范围不仅仅是数字的变化更是他们公益初心的延伸和深化。

随着基金会资助范围的扩大和事务的增多原先仅靠小邓一人兼管、赵志强和陈美玲利用业余时间主导的模式开始显得有些力不从心。

他们意识到要让基金会健康、可持续地发展必须引入更专业的管理。

经过一番物色和面试他们聘请了一位有着多年非营利组织工作经验的专职项目经理姓王是一位四十岁左右、做事极其严谨细致的女士。

王经理上任后第一件事就是着手梳理和优化基金会的整个运营流程。

在她和小邓的共同努力下一套更为完善和规范的机制被建立起来。

从学生申请的渠道拓展（除了官方推荐也开通了基金会官网的自主申请通道并附有详细的指引）到申请材料的标准化清单和审核细则；从由理事会、教育部门代表及外聘专家共同组成的评审小组的评审流程到资助款项的拨付路径（严格对公直接到校或到学生指定账户并保留完整凭证）；再到受助学生定期的学习生活情况反馈（要求每学期提供成绩单和一份个人小结基金会也会抽样进行电话或实地回访）……每一个环节都被细化形成了清晰的操作手册。

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