仕途之巅从中央选调生起航第321章 干部队伍对新战略的适应与执行力提升

清河市未来发展的战略蓝图已经绘就具体行动计划和阶段性工作重心也已明确。

然而再好的战略和计划最终都需要依靠一支高素质、专业化的干部队伍去执行、去落实。

战略转型期往往也是对干部队伍观念、能力、作风考验最严峻的时期。

江辰敏锐地意识到当前干部队伍的思想认识、知识结构、能力素质与新的战略要求之间还存在不小的差距。

能否迅速引导广大干部适应新战略、理解新要求、提升执行力直接关系到战略实施的成效甚至决定着改革的成败。

因此他将干部队伍的适应性转变和执行力提升作为一项基础性、先导性工程来抓采取了一系列针对性措施。

适应性问题首先表现在思想观念的转变上。

部分干部特别是长期在传统发展模式下工作的干部对高质量发展的内涵理解不深仍然存在速度情结、规模偏好和路径依赖。

有的认为“亩均论英雄”过于理想化担心影响经济增长速度；有的对培育新兴产业信心不足觉得远水不解近渴；有的在推动绿色转型时畏手畏脚担心触动现有利益格局；有的对共同富裕的理解简单化要么认为遥不可及要么期待平均主义。

这些认识上的偏差会导致行动上的迟疑、观望甚至抵触。

针对思想观念问题江辰推动开展了大规模、多层次的学习研讨和思想动员。

市委中心组带头学习新发展理念和高质量发展要求邀请国内外知名专家学者作专题辅导深入解读新战略的背景、内涵和路径。

组织各级干部围绕“清河市迈向高质量发展”主题开展大讨论、大调研引导大家认清形势、查找差距、解放思想。

江辰亲自为全市县处级以上领导干部上专题党课深刻阐述实施新战略的必要性、紧迫性分析面临的机遇挑战明确目标任务统一思想认识。

他强调不换思想就换人要求各级干部必须从全局和战略高度深刻理解市委的决策部署自觉把思想和行动统一到新战略上来。

其次适应性问题突出表现在知识能力的短板上。

新战略涉及许多新领域、新知识如数字经济、人工智能、生物科技、碳达峰碳中和、现代金融、资本运作、国际规则、社会治理现代化等。

不少干部感到“本领恐慌”知识储备、专业能力与岗位要求不匹配。

在推动具体工作时往往凭经验、老办法难以适应新要求。

例如在招商引资中对新兴产业的技术路线、市场前景判断不准；在服务企业中对科技创新、资本运作等方面的需求把握不住；在风险防控中对金融、数据等新型风险识别能力不强。

为解决能力短板问题江辰大力推动精准化的专业能力培训和实践锻炼。

市委组织部牵头会同党校、行政学院及高校院所围绕新战略重点领域设计了一系列专业化培训课程如“数字经济专题研修班”、“绿色低碳发展研讨班”、“现代产业体系构建培训班”等内容务实、针对性强。

培训对象覆盖各级领导干部和业务骨干。

同时加大干部实践锻炼力度有计划地选派干部到先进地区挂职学习到改革发展一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位磨炼特别是安排到新经济组织、重大项目、信访维稳等岗位锻炼提升实战能力。

推行“导师制”由经验丰富的领导干部或专家结对帮带年轻干部。

鼓励干部在职学习提升学历层次和专业素养。

第三适应性问题还体现在工作作风和执行效率上。

新战略任务重、要求高、节奏快需要雷厉风行、狠抓落实的作风。

但部分干部仍存在官僚主义、形式主义问题习惯于“以会议落实会议”、“以文件落实文件”工作推进缓慢；有的缺乏攻坚克难的勇气遇到矛盾绕道走碰到难题向上交；有的协同意识不强部门之间推诿扯皮影响整体效率；有的工作标准不高满足于“过得去”缺乏精益求精的工匠精神。

为提升执行力江辰着力优化工作机制和强化督查考核。

一是完善责任体系。

将行动计划分解到部门、到岗位、到个人明确时间表、路线图、责任链实行清单化管理、项目化推进。

二是健全协调机制。

对于跨部门、跨层级的重点难点工作成立工作专班由市领导牵头定期会商协同攻坚。

三是强化督查督办。

市委督查室、市政府督查室加大督查力度既督任务、督进度、督成效也察认识、察责任、察作风。

对执行不力、推诿塞责的严肃问责。

四是树立鲜明导向。

完善考核评价体系突出实干实绩将战略任务完成情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据大胆使用那些善于学习、勇于创新、敢于担当、狠抓落实的干部形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

此外江辰高度重视营造鼓励创新、宽容失败的氛围。

他理解推动新战略必然会遇到新情况新问题探索中难免会有失误。

他要求在严守党纪国法底线的前提下建立健全容错纠错机制明确容错的界限和情形为敢于探索、踏实干事的干部撑腰鼓劲解除他们的后顾之忧激发干事创业的积极性、主动性、创造性。

通过持续不断的思想引导、能力培训、作风锤炼和机制优化清河市的干部队伍正在经历一场深刻的适应性变革。

虽然转变非一日之功但积极的变化已经开始显现：更多干部开始主动研究新经济、学习新知识；在推动工作中更加注重质量和效益；部门之间的协同配合有所增强；攻坚克难的担当精神得到提升。

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